西電新聞網訊（通訊員 王文娟 崔浦菁）凝心聚力謀發展，踔厲奮發向未來。7月5日上午，廣州研究院在海絲知識中心B5棟410會議室舉辦主題教育讀書班第十五次集體學習暨行政管理人員座談會。會議由劉豐雷主持，班子成員、兩委委員、中心主任及全體行政管理人員共計40余人參加本次會議。
會議伊始，劉豐雷對新入職的行政管理人員表示歡迎。他表示新人的到來為廣研院注入了新的血液，添加了新的希望，希望大家能充分融入到廣研院，盡快轉變身份，發揮優勢和干勁，為廣研院的高質量發展注入新的動能。
隨后，黨委副書記劉濤領學習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時、在內蒙古考察時的重要講話精神。他指出學習沒有盡頭，學習習近平總書記的重要講話精神，就要堅持以學增智，把理論學習和增長智慧能力有機統一起來，學好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，也就掌握了研究問題、解決問題“金鑰匙”。
劉豐雷指出，“重視學習，善于學習，是中國共產黨獨特的精神氣質?！睆V研院要發揚“擠”和“鉆”的學習精神，一級帶著一級學，領導班子帶頭學，全院師生一起學，營造濃郁學習氛圍，把學習成果轉化為干事創業的實際成效。他強調，機關作為單位的核心要害，是單位的“大腦”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”，聯系左右的“紐帶”，機關服務不到位，直接影響師生對廣研院乃至學校的評價，可以說是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責任超常。
隨后，劉豐雷以《打造“模范”機關推動廣研院高質量發展》為題，從機關的重要性、主要職能以及工作要求等方面，面向全體行政管理人員講授專題黨課。他提出“433”工作法，全面推動機關職能運行高質量發展，強調大家在低頭拉車的同時，也要抬頭看路?！?”是發揮好四項職能，即綜合協調、參謀助手、督察督辦、服務窗口。這“四項職能”是機關工作的核心，是衡量一個單位行政工作成績的主要標志?！?”是提高三項能力，即辦事、辦文、辦會。在辦事上，要秉承一絲不茍、認真負責的態度，全力做好領導交辦的工作任務；在辦文上，要認真研讀文件要求與公文寫作的格式要求，確保文件高效運轉；在辦會上，要充分溝通對接，嚴謹周全，不出紕漏，奏好會前會中會后三部曲，確保會議有始有終，推動決策落實?！?”是牢記機關三項任務：一是為師生服務，要高質量高標準高效率推進提升服務水平；二是為部門服務，部門之間關系處理得融洽與否，直接影響單位的運行效率，要加強部門間溝通與相互服務能力；三是為領導班子服務，班子是單位落實推動各項工作的“指揮部”“戰斗部”，為領導班子做好服務是基礎關鍵，也是抓好廣研院發展穩定各項工作的關鍵。同時，劉豐雷明確要求各級領導干部要嚴守紀律，清楚明白責任大于能力的道理，“一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為”，督促領導干部多當領頭雁，不為甩手官。
最后，劉豐雷強調行政管理人員要增強保密意識和責任感，責任大于能力、細節決定成敗。眾人拾柴火焰高，廣研院的發展有賴于每一位師生，人人都要有主人翁意識，把個人的理想和熱愛融入到廣研院發展中“同頻共振”而不是“當一天和尚敲一天鐘”，廣研院也將積極引導師生將“個人目標”融入“廣研院藍圖”，用永不松懈的姿態去付出和擔當，以發展接力發展，以優異成績反哺西電和地方高質量發展。
