西電新聞網(wǎng)訊（通訊員 范莉莎 靳孟茹）為推動主題教育走深落地，強化調(diào)查研究找準提實，6月1日上午，西安電子科技大學在北校區(qū)東大樓321B會議室召開了青年教職工座談會,會議緊扣學校改革發(fā)展重點任務(wù)，為進一步做好人才培養(yǎng)工作，更好服務(wù)青年教職工發(fā)展，促進青年教職工相互了解和成長展開充分交流，副校長李贊出席會議并講話。
會上，各位青年教職工結(jié)合各自工作實際，分享了自己加入西電后的成長、感受和變化，大家認為，校院兩級都非常關(guān)心青年教職工入職初期的適應(yīng)情況，各項工作安排有序、引導(dǎo)有方，同時提議學校可以在職稱評審、導(dǎo)師遴選、信息化建設(shè)等方面搭建更多元的平臺，提供更優(yōu)化的流程服務(wù)，以期更好幫助青年教職工迅速成長，為學校發(fā)展做出更大貢獻。
李贊認真聽取了大家的發(fā)言，表示青年教職工要胸懷“國之大者”,潛心“立德樹人”，努力為黨和國家培育更多的新時代中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。她對大家提出的問題和困惑進行了耐心細致的解答，勉勵青年教師在“當打之年”需耐得寂寞，潛心做事，一分耕耘，一分收獲，要積極融入團隊，聚焦學科方向，做有前沿性、基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性的科研。她表示青年教職工進了西電門，就是西電人，與西電同呼吸共命運，作為學校學科建設(shè)、科學研究、教學管理等工作的生力軍與后備軍，個人的成長與學校的發(fā)展緊密相連。學校正值高質(zhì)量發(fā)展階段，將以本次座談會為契機，進一步加強人事人才政策宣貫工作，深化青年教職工發(fā)展規(guī)劃，明晰青年教職工成長路徑，上下協(xié)同，多方聯(lián)動，共同助力學校“雙一流”建設(shè)。
考核與評估辦公室及黨委教師工作部/人力資源部相關(guān)負責人在座談中積極回應(yīng)了各位青年教職工有關(guān)人事人才工作的問題及建議，就聘期考核、職稱評審、項目申報及成長通道等問題進行了簡要說明，呼吁大家積極參與每年的滿意度調(diào)查，及時反饋意見，促進共同進步。
